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2015年度員工滿意度調查的調查報告

發布者: dim...*** 有效答卷數:88份 舉報
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1 您所在的部門 查看說明
×
填空題答案涉及到答卷人的隱私,不對外開放
2 您在本單位的工作年限? 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
1年及以下 35
39.77%
39.77%
2-3年 25
28.41%
28.41%
4-5年 8
9.09%
9.09%
5年以上 20
22.73%
22.73%
本次有效填寫人數 88
3 您的性別: 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
55
62.5%
62.5%
33
37.5%
37.5%
本次有效填寫人數 88
4 您的年齡? 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
25歲以下 17
19.32%
19.32%
25-35歲 52
59.09%
59.09%
36-45歲 16
18.18%
18.18%
46-55歲 3
3.41%
3.41%
本次有效填寫人數 88
5 以下語句是您對自己工作職責方面的評價 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值=該題目對應選項的有效回答人數
斜桿后面數值=該題目對應選項的有效回答人數/有效答卷的人數
滿意度得分=該題目的滿意度總得分/有效答卷的人數
×
完全不同意 比較不同意 中立 比較同意 完全同意
1、我清楚我的工作職責和權力 1/1.14% 3/3.41% 6/6.82% 31/35.23% 47/53.41%
2、我清楚我所做的工作對公司的價值意義。 1/1.14% 2/2.27% 6/6.82% 27/30.68% 52/59.09%
3、我清楚我的工作結果對公司的影響。 1/1.14% 1/1.14% 6/6.82% 28/31.82% 52/59.09%
4、我喜歡自己的工作,而且有成就感。 1/1.14% 3/3.41% 14/15.91% 38/43.18% 32/36.36%
5、我目前的工作崗位比較適合我。 0/0.0% 4/4.55% 14/15.91% 44/50.0% 26/29.55%
6、以我現有的工作能力,目前從事的工作具有挑戰性。 4/4.55% 10/11.36% 25/28.41% 31/35.23% 18/20.45%
本次有效填寫人數 88
6 您目前工作負荷度是: 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
95%以上 44
50.0%
50.0%
80%-95% 30
34.09%
34.09%
65%-79% 12
13.64%
13.64%
65%以下 2
2.27%
2.27%
本次有效填寫人數 88
7 您對“總體來說,我的工作沒有打亂我的正常生活”這句話的同意程... 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
完全不同意 7
7.95%
7.95%
比較不同意 8
9.09%
9.09%
中立 27
30.68%
30.68%
比較同意 34
38.64%
38.64%
完全同意 12
13.64%
13.64%
本次有效填寫人數 88
8 您對“公司的技術指導和生產設備或者資料信息能使我有效的開展工... 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
完全不同意 2
2.27%
2.27%
比較不同意 9
10.23%
10.23%
中立 31
35.23%
35.23%
比較同意 32
36.36%
36.36%
完全同意 14
15.91%
15.91%
本次有效填寫人數 88
9 您對“我在公司工作時感覺心情舒暢”這句話的同意程度是。 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
完全不同意 1
1.14%
1.14%
比較不同意 11
12.5%
12.5%
中立 28
31.82%
31.82%
比較同意 39
44.32%
44.32%
完全同意 9
10.23%
10.23%
本次有效填寫人數 88
10 您對“我能夠無折扣的完成上級布置的任務”這句話的同意程度是。 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
完全不同意 1
1.14%
1.14%
比較不同意 4
4.55%
4.55%
中立 12
13.64%
13.64%
比較同意 48
54.55%
54.55%
完全同意 23
26.14%
26.14%
本次有效填寫人數 88
11 以下語句是關于在學習與培養方面的評價 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值=該題目對應選項的有效回答人數
斜桿后面數值=該題目對應選項的有效回答人數/有效答卷的人數
滿意度得分=該題目的滿意度總得分/有效答卷的人數
×
完全不同意 比較不同意 中立 比較同意 完全同意
1、公司通過培訓或日常工作指導幫助我獲得目前及將來工作所需的... 0/0.0% 7/7.95% 19/21.59% 40/45.45% 22/25.0%
2、公司鼓勵我除了完成本職工作之外,再投入一定的時間來學習新... 3/3.41% 6/6.82% 16/18.18% 40/45.45% 23/26.14%
3、公司提供的內部和外部培訓,對我能力的提高確有幫助。 3/3.41% 4/4.55% 13/14.77% 42/47.73% 26/29.55%
4、在公司我能夠學到我想學的工作技能。 0/0.0% 4/4.55% 26/29.55% 38/43.18% 20/22.73%
5、通過現在的工作,我的自身能力得到了提高。 0/0.0% 5/5.68% 16/18.18% 40/45.45% 27/30.68%
6、在我努力尋求提升自我的同時,公司通?;崽峁┌鎦?。 0/0.0% 7/7.95% 25/28.41% 41/46.59% 15/17.05%
本次有效填寫人數 88
12 您比較傾向于以下哪種培訓形式,請按照先后順序最多選三項。 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值:該選項對應排名的總有效回答人數
斜桿后面的百分比:該選項對應排名的總有效回答人數/該選項總有效回答人數
排序得分斜桿前面數值:該選項總有效回答人數
排序得分斜桿后面得分:該選項的排序總得分/該選項總有效回答人數
×
選項 第1名 第2名 第3名 第4名 第5名 第6名 第7名 有效填寫人數/排序得分
企業內部學習交流 26/29.55% 10/11.36% 9/10.23% 2/2.27% 2/2.27% 1/1.14% 0/0.0% 50/6.06
網絡教學 5/5.68% 8/9.09% 2/2.27% 0/0.0% 2/2.27% 1/1.14% 0/0.0% 18/5.61
外部深造 19/21.59% 13/14.77% 16/18.18% 0/0.0% 0/0.0% 0/0.0% 0/0.0% 48/6.06
輪崗培訓 17/19.32% 18/20.45% 9/10.23% 2/2.27% 0/0.0% 0/0.0% 0/0.0% 46/6.09
自我學習 7/7.95% 16/18.18% 14/15.91% 0/0.0% 1/1.14% 0/0.0% 0/0.0% 38/5.74
崗位導師輔導 13/14.77% 17/19.32% 18/20.45% 1/1.14% 0/0.0% 3/3.41% 0/0.0% 52/5.63
其它 1/1.14% 0/0.0% 2/2.27% 0/0.0% 0/0.0% 0/0.0% 5/5.68% 8/2.75
本次有效填寫人數 88
13 如要進一步提升自身能力,您認為應該從以下哪幾方面改善 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
提升機會太少 29
32.95%
32.95%
鍛煉機會太少 23
26.14%
26.14%
工作太忙,沒時間學習 53
60.23%
60.23%
缺乏培訓 38
43.18%
43.18%
上級進行傳幫帶 9
10.23%
10.23%
公司缺乏相應制度支持 31
35.23%
35.23%
個人領悟能力低 7
7.95%
7.95%
本次有效填寫人數 88
14 以下語句是關于薪酬與福利方面的描述 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值=該題目對應選項的有效回答人數
斜桿后面數值=該題目對應選項的有效回答人數/有效答卷的人數
滿意度得分=該題目的滿意度總得分/有效答卷的人數
×
完全不同意 比較不同意 中立 比較同意 完全同意
1、除了現金收入之外,我們享有的福利水平優于我所了解的同行業... 12/13.64% 20/22.73% 34/38.64% 19/21.59% 3/3.41%
2、與同業市場中其他企業同崗位員工相比我的薪酬是合理的。 8/9.09% 25/28.41% 40/45.45% 15/17.05% 0/0.0%
3、我們公司的薪酬調整制度(包括調薪和降薪)客觀、合理的。 7/7.95% 21/23.86% 38/43.18% 21/23.86% 1/1.14%
4、我認為現有的薪酬構成(包括固定工資、浮動工資和福利)比較... 6/6.82% 24/27.27% 33/37.5% 23/26.14% 2/2.27%
5、公司對我有明確的績效考核指標(包含業務類和管理類指標)。 1/1.14% 4/4.55% 29/32.95% 42/47.73% 12/13.64%
6、我的績效考核指標是合理的。 3/3.41% 8/9.09% 28/31.82% 38/43.18% 11/12.5%
7、公司現有的績效體系具有激勵作用。 3/3.41% 13/14.77% 34/38.64% 32/36.36% 6/6.82%
8、我們公司的績效管理體系能夠幫助公司對目標的實現過程進行監... 2/2.27% 12/13.64% 30/34.09% 36/40.91% 8/9.09%
9、我從公司得到的薪酬跟我的工作是密切相關的。 3/3.41% 7/7.95% 20/22.73% 49/55.68% 9/10.23%
本次有效填寫人數 88
15 除了薪金與福利,您更看重以下哪些方面: 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
提高能力的機會 66
75.0%
75.0%
良好的工作環境 54
61.36%
61.36%
和諧的人際關系 69
78.41%
78.41%
工作的成就感 55
62.5%
62.5%
其它 3
3.41%
3.41%
本次有效填寫人數 88
16 以下語句是關于信息溝通方面的描述 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值=該題目對應選項的有效回答人數
斜桿后面數值=該題目對應選項的有效回答人數/有效答卷的人數
滿意度得分=該題目的滿意度總得分/有效答卷的人數
×
完全不同意 比較不同意 中立 比較同意 完全同意
1、我可以和上級進行任何工作問題的討論。 2/2.27% 3/3.41% 15/17.05% 40/45.45% 28/31.82%
2、公司內部之間的溝通和建議能夠得到及時反饋。 2/2.27% 17/19.32% 25/28.41% 28/31.82% 16/18.18%
3、公司會及時告知重要的信息或與工作相關的事情。 0/0.0% 9/10.23% 20/22.73% 46/52.27% 13/14.77%
4、我的上級能夠給我必要的指導和協調。 0/0.0% 6/6.82% 5/5.68% 45/51.14% 32/36.36%
5、我的上級給我分配的工作合理。 1/1.14% 4/4.55% 17/19.32% 41/46.59% 25/28.41%
6、我的同事能給我提供工作上的幫助。 1/1.14% 4/4.55% 12/13.64% 46/52.27% 25/28.41%
7、其他部門能夠給我提供良好的配合。 2/2.27% 7/7.95% 28/31.82% 35/39.77% 16/18.18%
8、我有困難時同事能給我提供幫助和建議。 2/2.27% 4/4.55% 10/11.36% 44/50.0% 28/31.82%
9、我的上級能接受與他觀點不同的意見。 1/1.14% 4/4.55% 20/22.73% 30/34.09% 33/37.5%
10、我的上級鼓勵下級提合理化建議并鼓勵下級的工作熱情。 0/0.0% 4/4.55% 7/7.95% 33/37.5% 44/50.0%
本次有效填寫人數 88
17 以下語句是關于制度流程滿意度方面的評價 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值=該題目對應選項的有效回答人數
斜桿后面數值=該題目對應選項的有效回答人數/有效答卷的人數
滿意度得分=該題目的滿意度總得分/有效答卷的人數
×
非常不滿意 比較不滿意 一般 比較滿意 非常滿意
1、公司的考勤管理制度 0/0.0% 5/5.68% 26/29.55% 43/48.86% 14/15.91%
2、公司現有的流程與制度 0/0.0% 8/9.09% 34/38.64% 36/40.91% 10/11.36%
3、所在的部門的工作流程 0/0.0% 4/4.55% 19/21.59% 47/53.41% 18/20.45%
4、公司現有的晉升機制 1/1.14% 11/12.5% 43/48.86% 27/30.68% 6/6.82%
5、公司各項管理制度 0/0.0% 4/4.55% 36/40.91% 39/44.32% 9/10.23%
6、工作中違規事件的處理 0/0.0% 7/7.95% 27/30.68% 42/47.73% 12/13.64%
本次有效填寫人數 88
18 您認為公司的文化氣氛 查看說明 顯示圖表
百分比=該選項的有效回答人數/有效答卷的人數
得分=排除缺失值的有效答卷人數總分/排除缺失值的有效答卷人數
×
選項 回答人數 比例
融洽、松弛 19
21.59%
21.59%
融洽、緊張 48
54.55%
54.55%
冷淡、緊張 15
17.05%
17.05%
冷淡、松弛 6
6.82%
6.82%
本次有效填寫人數 88
19 以下語句是關于您對團隊建設方面的評價 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值=該題目對應選項的有效回答人數
斜桿后面數值=該題目對應選項的有效回答人數/有效答卷的人數
滿意度得分=該題目的滿意度總得分/有效答卷的人數
×
完全不同意 比較不同意 中立 比較同意 完全同意
1、我所在的部門倡導積極向上、以業績目標為導向的文化氛圍。 0/0.0% 3/3.41% 14/15.91% 46/52.27% 25/28.41%
2、我所在的部門發展方向清晰、職責定位清晰,完成工作的路徑清... 0/0.0% 3/3.41% 13/14.77% 40/45.45% 32/36.36%
3、我所在的部門員工在工作中勇于擔責,向推諉扯皮工作作風說不... 0/0.0% 6/6.82% 14/15.91% 34/38.64% 34/38.64%
4、部門內部管理團隊配備健全,關鍵崗位有梯隊培養人才。 1/1.14% 4/4.55% 22/25.0% 48/54.55% 13/14.77%
5、我所在的部門形成定期的績效回顧機制,檢討部門的工作績效。 1/1.14% 3/3.41% 18/20.45% 52/59.09% 14/15.91%
6、我所在的部門以工作業績為標準,員工清楚自我應該表揚或批評... 0/0.0% 4/4.55% 14/15.91% 49/55.68% 21/23.86%
7、部門員工工作時間內高效工作,沒有上網、游戲等工作作風散漫... 2/2.27% 2/2.27% 7/7.95% 38/43.18% 39/44.32%
本次有效填寫人數 88
20 以下語句是關于您對企業文化方面的描述 查看說明 顯示圖表
斜桿前面數值=該題目對應選項的有效回答人數
斜桿后面數值=該題目對應選項的有效回答人數/有效答卷的人數
滿意度得分=該題目的滿意度總得分/有效答卷的人數
×
完全不同意 比較不同意 中立 比較同意 完全同意
1、我認為公司及員工是團結進取的。 0/0.0% 4/4.55% 14/15.91% 38/43.18% 32/36.36%
2、我認可公司品質至上的企業價值觀,且在工作中得到了貫徹。 0/0.0% 4/4.55% 10/11.36% 48/54.55% 26/29.55%
3、我認為公司或我的上級在日常工作中能夠遵循“尊重、理解、信... 1/1.14% 3/3.41% 13/14.77% 41/46.59% 30/34.09%
4、我對公司組織的活動頻次和內容滿意。 0/0.0% 9/10.23% 25/28.41% 38/43.18% 16/18.18%
5、我滿意公司組織活動的效果。 1/1.14% 5/5.68% 31/35.23% 35/39.77% 16/18.18%
6、我愿意參加休息日組織的活動。 8/9.09% 11/12.5% 28/31.82% 28/31.82% 13/14.77%
本次有效填寫人數 88
21 您在本公司工作的過程中有哪些感受或者意見、建議,請盡量描述? 查看說明
×
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